老师在培训工作中发现有的人在一对一的沟通中条理清晰说话放松,但在众人面前就紧张怯场没有办法正常表达了,还有的人虽然在众人面前能够开口就讲,但是内容冗长毫无逻辑、反反复复,感情生硬。那么什么是好的当众表达呢,那就是说话时既要发音标准又要内容的逻辑性强,舞台风采还要干练专业。这才是一个好的当众讲话高手。
那么想成为一个好的当众讲话高手应该怎样练习呢,新卓越口才训练中心的老师认为练习当众讲话、口才、演说一定要严格遵循教育学原理。因材施教,根据学员不同的特点设计出符合其特点的训练方案。
比如说有一定的专业知识、工作经验相对丰富,只是因为心里素质弱影响口才发挥的,将重点打造他自信的心里素质和临场发挥能力。对于那些毫无逻辑性只是敢说的学员,应该帮助他们重新梳理内容、理清重点、从开场、主体、到结尾的全方位设计规划。对于两者都缺少的学员那就要全面细致的辅导了。
为什么新卓越口才训练中心的老师对一个毫无口才基础的学员可以练成口才高手这样自信呢,这是因为在所有技能型训练中都会用到痕迹法则。
那就是即刻痕迹+痕迹效应+深度痕迹效应+超量恢复+自动化=自由表达(定型)
所有技能型的专业比如开车、维修、乐器、电脑操作、竞技体育、口才演说等等都是按照这一原则推进的。
良好的人际关系是人生成功的基石,两个黄鹂人际沟通培训班将通过学习人际关系技巧,进一步提升您的人格魅力,掌握为人处世的修养及礼仪细节,学习如何高效沟通,学会如何有效表达,同时能够根据DISC性格分析,学会与不同性格的领导、同事、下属、客户的沟通技巧,使自己的生活和工作更成功!
课程大纲
一。沟通理念篇:突破障碍,认识沟通
1.什么是沟通
2.沟通与有效沟通
3.沟通的渠道
4.有效沟通的六大基石
5.沟通障碍有哪些
6.突破沟通障碍的方法
二、沟通风格篇:知己解彼,区别沟通
1.行为风格不同,沟通方式不同
2.个人沟通风格现场测试与解读
3.不同沟通风格的表现形式解读与快速识别
4.人际关系中冲突产生的原因分析及自我管理
3、情绪管理篇:驾驭情绪,助力沟通
1.情绪矩阵的认识
2.情商管理3大模块
3.情商管理八大方法
4.识别情绪,驾驭情绪,做高情商管理者
四、沟通技巧篇:倾听反馈,共赢沟通
1.沟通心态
2.提高沟通影响力的3大原则
3.有效沟通3步曲:倾听、提问及反馈
4.共赢沟通的六大步骤
五、职场沟通篇:了解他人,有效沟通
1.把握职场中与上司沟通的原则
2.使用适合上司的风格进行沟通
3.与上级不同场合的沟通:接受命令、汇报、请示、拒绝、批评
4.与下级沟通:90后职场小鲜肉喜欢什么样的上级
5.与下属的沟通要点:下达命令、询查工作、批评下属、表扬下属、辅导下属
6.平行沟通技巧:平时多积累,战时多用心
7.与客户沟通技巧
六、课程收结篇:制定计划,马上沟通
1.课程总结回顾
2.制订行动计划方案
课程特色
1.本课程为小班授课,确保效果
2.本课程循环开班,学员终身免费补课,免费复训
3.两个黄鹂承诺,开课2小时内不满意无条件退款
4.理论和实践相结合,摆脱空洞的说教的授课方式,课上重互动训练。
苏州口才培训学校:http://szxlc.51sok.cn/
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