小心文化差异
这是沟通时常犯的错误之一,很多事情并没有什么绝对的对或错,只是地域或文化上的差异,“不同种类的文化,是根据一系列按照某些基本的尺度或核心的价值特征建立起的变量来表现差异的”(摘自《文化模式与传播方式》)。这些变量包括语言文字、思维方式、价值观念、风俗习惯、宗教与法律、审美心理等等。当遇到时,预先了解你的沟通对象就很重要了,可以避免犯下错误。善用比喻
好故事可以加强印象,如果你的故事能让沟通对象留下深刻印象,事情也就成功一半,若是还能将自己想要达到的形象或目的融入情节中,并让对方产生移情投射作用,潜移默化的效果更是惊人。但一定要切忌言过其实,比喻应恰当有趣,我们的目的是得到对方的认同,而不是炫耀自身文采。不断总结检视自身。
设身处地为他人着想
成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。
大声朗诵
良好的口才不仅需要磨练嘴上技巧,更重要的是心理素质。要有强大的自信。每天大声朗诵一些好文章,不仅清喉扩胸,还能潜移默化的增强自己的信心!
速读训练
一开始朗诵的时候速度较慢,逐次加快,最终达到你的最快速度。记住要快而不乱,发音要准确清楚,不能为快而快。每天抽出时间锻炼,可以使口齿伶俐,吐字清晰。
把朗诵的过程录下来
每隔一段时间,可以把自己演讲的过程录下来,空闲时间反复观看。看看自己在哪里有失误,哪里手势没做好,表情不到位。很容易就能找到自己的短处,然后相应补足就是了
背诵文章
找一些优美的文章尝试背诵。要注意并不只是单单背下来就是了,还要有感情的朗诵出来。这样不仅锻炼记忆力,还能锻炼口头表达能力,长久联系,还能积累自己的词汇量。
要经常上台
基础技能掌握再多,用不在实处也是没用。如果你想突破口才瓶颈,一定要找机会公开表达。抓住一切机会,公开展示自己,一有机会就上台,不仅口才得到了很好的锻炼,自信和互动技巧也都提高了。
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